擇業、簡歷、面試等4個維度，詳解競價員面試指南

　　想轉行當競價員，但是不知從何入手？

　　想選擇合適的行業和公司，卻不知怎么了解？

　　想做一份精美的簡歷，卻無從下手？

　　接到了面試，卻不知道怎么準備？

　　越來越來的朋友在轉行到競價崗位的過程中，遇到上面的問題。

　　所以，為了幫助準備轉行的新人，更順利搞定簡歷和面試，邁進競價的大門。

　　今天我們就從職業發展方向、行業選擇、簡歷撰寫、面試準備這四個方面展開了詳細的論述，供大家一同參考和學習。

　　職業發展

　　關于競價員的職業發展方向，發展路徑大致有這么幾種：

　　01.?利用自身的戰略規劃能力，進入管理團隊，做管理層；

　　02.?利用自身專業積累，轉為培訓講師、職業規劃咨詢師、獵頭等乙方工作。

　　但不管往哪個方向發展，對競價員來說，想要在工作多年后走的穩妥，根基還是在于——專業。那么各個階段的競價員應該往哪個方向提升呢？

　　1、未入行（0-3個月）

　　這個階段的競價員，屬于了解基礎概念，但是沒有實際操作經驗的情況，建議盡快求職，獲得一份可以實操的工作，以積累經驗。

　　2、初級競價員（3-6個月）

　　這個階段的競價員，已經可以在后臺進行操作，懂得競價推廣的流程，這時候就需要快速補全知識硬技能，以提升工作效率。

　　3、普通競價員（6-12個月）

　　這個階段的競價員，通常可以快速搭建賬戶，還能有意識的控制流量，并且還可以獨立解決問題。那么這個階段的競價員需要提升的就是數據分析能力，并且要開始考慮管理項目。

　　4、成熟競價員（2年及以上）

　　這個階段的競價員，已經會數據分析、可以控制流量方向，還能快速找到問題

　　并解決問題。那么可以重新評估自己，考慮自己的發展路徑。

　　行業選擇

　　1、甲方

　　甲方優勢︰從廣告投放到效果監控，一整套環節都能深度經歷，錢花的更有感覺。同時，甲方可以給你足夠時間、空間和容忍度，尤其是在某些消耗量級比較大的關鍵詞上面。

　　甲方劣勢：如果公司預算小，可能會影響到自身發展，發揮空間不大。接觸面窄，對行業的認知會有局限，負責百度渠道就不會再讓你管360，認知經驗只能在本行業發展。相應的，求職范圍會窄。

　　2、乙方

　　乙方優勢：能接觸多個行業，可以快速突破原先的認知，且更容易關注整個行業大方向，一般有比較完整內部培訓，對于新手接納度更高。

　　乙方劣勢∶壓力大，一切看業績，需要在客戶利益與公司利益之間找尋平衡點，容易身心俱疲。另外新手的話，工作時間被分配給了多家媒體，沒辦法做到專注和專精。

　　其實，真正的選擇并不止于行業。行業的發展趨勢好，不代表公司的發展趨勢好；行業的商業模式好，不代表公司能夠形成這種商業模式。

　　和選擇行業一樣重要的，是選擇一個好公司。好的行業+好的公司，能夠形成疊加效應的戴維斯雙擊，讓你快速成長，無論在能力、還是財力上都會遠超其他人。

　　簡歷撰寫

　　1、個人信息

　　個人信息中的姓名、聯系方式、求職意向等不需要多說，重點來講下“一句話的自我介紹”。這相當于是求職者工作數年對自身的一個總結。以下是撰寫的一些思路，可作為參考。

　　突出個人經驗：×?年競價經驗

　　突出公司光環：百度最年輕的競價推廣員

　　突出自身能力：賬戶日盈利?×××?元（直接體現結果）

　　突出對工作的認知：競價的核心就是?×××

　　2、教育

　　在撰寫時實話實說即可，如受教育時長，畢業于哪個學校，專業，程度；

　　3、工作經歷

　　倒敘撰寫工作經歷，工作經歷不要太多，平均一年寫一個工作經歷，經歷也要有遞進關系，表現自己能力的提升。不相關的工作經歷盡量少些，因為在行業內可接受轉崗，但不太接受轉行。

　　寫工作經驗要像寫攻心文案一樣，前半句吸引，后半句轉化，給你們舉個例子：

　　2019.7-至今，競價主管

　　1.每月制定競價預算及推廣目標，整體完成率120%

　　2.合理安排競價員和seo專員工作，幫助他們完成各種任務

　　3.定期對屬下進行技能培訓，員工整體技術有較大提升

　　4.協助競價員制定賬戶策略，競價推廣效果提升150%

　　5.通過數據分析找到成本較高的維度，較少20%無效流量

　　4、個人能力

　　此項主要包括個人技能、自我介紹、興趣愛好等。其中，個人技能主要靠自己之前的學習和積累，而非靠簡歷美化。而自我介紹和興趣愛好的撰寫可以說就是對任職資格的拆分和重組。

　　要記住，簡歷的最終目的是為了獲得面試機會，所以需要根據公司要求并結合自身情況進行撰寫。

　　面試準備

　　1、提前了解面試公司

　　根據訪客受眾，了解公司網站提出自己的推廣策略和優化建議。

　　2、注意儀容

　　注意自己面試的形象，在面試時候不要求精致到走紅毯的地步，但是還是要干凈整潔，讓人看起來覺得很舒服的裝扮。千萬不要邋里邋遢，穿著短褲帶著胡子，可能第一眼你就出局了。

　　3、制作思維導圖

　　一般針對的是經理和總監以上的崗位，如果只是找競價員工作，提前了解一些面試公司的著陸頁面、創意和排名情況就可以，如果你想找一份心儀的工作，可以準備思維導圖。

　　4、聽清楚問題，少說多聽

　　在面試的時候一定要聽清楚面試官問的問題，不要答不到點上。遇到不懂的東西也不要瞎說，說自己不懂會去學習就好了。

　　5、準備好自我介紹

　　把自我介紹爛熟于心，并準備好答案，自我介紹就是簡歷中的個人簡介，面試官會針對提問。

　　總之，面試不打無準備之仗，一份認真準備的簡歷就是一份好工作的敲門磚，不管你是職場新人還是公司老鳥，都要認真對待，不要讓好的機會與你擦肩而過。?